人力资源高峰论坛精彩分享—方永飞《互联网思维驱动人力资源管理创新》

  • 来源/作者:步步为赢
  • 类别:公司动态
  • 发布时间 :2014-11-05 11:21:18
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第六届(中国.杭州)人力资源高峰论坛于2014年11月5日在浙江图书馆隆重开幕!时代光华首席讲师,杭州步步为赢教育集团董事长方永飞老师开启了本次论坛的首堂课程。

第六届(中国.杭州)人力资源高峰论坛

21世纪是互联网高速发展的时代,企业要发展,就必须改变现有的传统人力资源管理手段,但首先必须具备互联网思维。方永飞老师首先以海尔变革的案例打开了人力资源变革的话题。他反复强调“这究竟是谁的时代”、“我们最大的敌人不是自己,而是这个时代”。

新时代的HR应该集中精力做什么?做招聘?做绩效?还是做培训?答案是“NO”!“这是一个‘屌丝’遍地的时代,这是一个讲求‘逼格’的年代”,就像当年的乔布斯一样,当代的人力资源从业者必须跟以往不一样。“think different “是整堂课方老师强调最多的词汇。

方老师以杭州步步为赢教育科技有限公司整个装饰风格和管理理念为例,强调了当代企业经营必须寻求创新,必须注重新一代员工的爱好趋向,但在管理手段上面也要注意“经营如兔,管理如龟”的理念。将“创新”和“传统”有机结合在一起。

与传统的人力资源课堂沉闷的气氛不一样的是,本次课程充满了欢声笑语,方老师幽默的言语加上独特的授课技巧,引得在场学员纷纷啧口称赞。在课程中间仍有学员陆续加位听课,但是由于现场学员爆满,很多人宁可站着听课,如此阵势,本届人力资源论坛的火爆程度可见一斑。

第六届(中国.杭州)人力资源高峰论坛

方老师又以聚美优品陈欧的创业史为案例,解析在互联网时代下,很多人依然固然守旧,嗅不到时代变迁的气息。而只有那些及时跟上时代脚步,具备互联网思维的人,才能最终获得这个时代的肯定,才能俘获群众的心。

梁晓声曾经说过,文化是无需提醒的自觉,是根植于内心的修养。所以“职业化”作为本次课程另一个主题,在此前提下,方老师一再强调现在是一个时时充满奇迹的时刻,人力资源从业者必须必备匠人精神和职业化的素质,但同时也要具备对时代灵敏的嗅觉。

为期一个多小时的课程在一片热烈的掌声中落下帷幕,现场学员无不为方老师的激情演讲和干货分享所折服。

第六届(中国.杭州)人力资源高峰论坛

为期一天的人力资源高峰论坛还有更多干货等着我们。“WIFI”已经成为当下最流行的一个词汇,它促进人与外界的交流,加速互联网时代的发展脚步。那么“WIFI”与HR又有着什么的联系呢?敬请期待下一场由众安集团首席人才官王龙江老师带来的《WIFI时代下之HR激荡与谋变》!