杭州纳纹服饰GTT案例-步步为赢

杭派女装知名品牌“纳纹”服饰于2010年12月成立杭州纳维电子商务有限公司。作为“纳纹”品牌的重要战略发展方向，集研发、设计、生产、销售于一体。以“乐观进取，勇于创新”的理念，倡导时尚、自信、都市化的着装方式，追求高尚品质，独特自我的国际化服装，致力于为25-38岁之间热爱生活，为追求时尚浪漫的都市女性，打造一种令人着迷的隐晦性感，甜美而浪漫的女性形像。

纳维电子商务是一支年轻人组成的团队，公司胡总对发展有着良好规划，希望培养出一批杰出管理干部，同时更好关怀员工，帮助员工发展成长。他说，希望员工虽然在公司上班却能像玩游戏，让他们开心工作，快乐生活！然而胡总的想法与杭州步步为赢GTT系统的建设初衷一拍即合，两方迅速达成战略合作协定。

9月6号，纳维共同体GTT组织管理系统启动会正式举行，杭州步步为赢教育科技有限公司总裁方永飞老师、纳维高层胡总、顾总出席启动会。胡总分享了组织管理系统的上线对公司将来发展的重要性，方老师也给纳维的全体员工分享了GTT如何给公司及员工发展更大的价值。

步步为赢共同体GTT组织管理系统（Go To Team Organization Management），以人为本，系统打造组织能力，全面打通组织架构、工作内容、人才梯队、职业成长、薪酬激励、绩效考核、员工关系等等管理职能，提供组织管理全流程系统化解决方案，真正实现企业组织绩效的全面提升。GTT同时也采用游戏式的管理办法，降低员工的流失率以及加强员工对公司的忠诚度。

GTT帮助企业一揽子实现组织管理系统化，持续进化，能量无穷。让我们一同期待纳维电子商务公司快速实现组织管理生态平衡，实现企业信息化管理！