GTT 产品优势


与OA的对比
GTT OA
概念 企业管理平台(云管理平台) 办公自动化软件
目的 系统化实现组织管理,打造组织能力,提升组织绩效,实现组织可持续发展 所谓提高办公效率,实现无纸化办公
设计理念 灵活的架构,先进的设计理念,2.0理念 僵硬的底层架构,落后的设计理念,1.0理念
目标人群 GTT更适用于中小企业,大企业也适用 OA比较适用于大型企业,中小型企业不适合
员工成长线索 GTT是有发动机的,积分,经验值,驱动员工成长,驱动员工把事情做好做到位。 OA跟员工的成长无关,没有员工成长的线索,没有员工驱动的线索。OA是没有内在驱动的,没有发动机的
核心点 GTT是以任务系统为核心的,GTT是以任务点存在的,点与点之间可以自由的连成线。 OA是以工作流为核心,工作流是由多个节点练成线状的,哪个点一变动,线就变形。
GTT系统是强调以人为中心,强调的是有机整合,强调系统性 OA是以数据和信息为中心,以事为中心,以流程为中心,核心功能部分是数据输入,查询功能,统计分析等等,它更多的是个人与机器的沟通
GTT融合了企业SNS的理念,有企业和员工之间的交互,有人与人之间的交互,有人与数据之间的交互,也有数据与数据之间的交互,这种系统性的生态,有效的推动系统不断的去进化去升级 本身不会自动生息的,所以系统是死的。它不会使数据与数据之间产生一些综合效应,更不会因为系统使得人与人之间产生一些综合效应,因为功能与功能之间是散的。

传统软件都是人推着软件功能走的,软件设计的开发理念是基于人是勤奋的,会自动自发的向系统输入信息,而实际上却不是这样的。所以,传统软件越用越差。

GTT本身就是一个正能量平台,产生能量场,能够激励优秀的员工,鞭策落后的员工!一个好的平台,一个好的软件,它一定是这个平台本身有发动机的。系统本身就有驱动的力量,激活员工主动去做好事情,所以,系统越用越好。从而实现系统的自动进化。

总之,OA是1.0理念的软件产品,只能实现简单的数据信息化功能,它无法自动激励员工去更深入的用好这些软件;而GTT是2.0理念,不仅实现管理的信息化,更是管理互动,管理自我进化的平台。