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MP双梯职级发展体系,突破性彻底解决了员工自我定位和发展路径的问题,使得员工对自身在企业中所处的位置和发展路径有非常清晰的认识,提高了员工工作的积极性和自觉性。系统中的PTA岗位说明书,明确每个岗位的职能,实现员工高效管理自己的工作。