共同体管理研习社社员招募令

  • 来源/作者:步步为赢
  • 类别:公司动态
  • 发布时间 :2015-04-20 11:47:07
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共同体管理研习社招募令

 

 

在环境严苛、资源有限的前提下,对创业者而言第一要紧事其实是活着,而要想增加活着的几率,最关键的事情是选对切入点并且最大化利用手里的资源。产品可以精益,但基本方向不能有太大偏差,因为恰如前面提到的创业者往往并没有太多的试错资源。

竞争对手不是我们最大的敌人,我们最大的敌人是时代!面对一个全新的移动互联网时代,我们该如何学做管理?一方面,管理差的企业效率低下,容易短命;另一方面,好像即使是管理做的好的企业,也容易马失前蹄而导致瞬间溃败。

那么到底管理要不要做?经营与管理之间的关系又该如何均衡?事实上,这个时代告诉我们,越孤单的老板,越容易失败,做企业这条路,注定无法独自远行,那么不如大家创造一个自己的社群,玩出高逼格,改造自己,我们希望能有众多志同道合的朋友,跟我们一起研究,一起实践,奇迹正在发生!

 

 
关于共同体管理研习社的定位

 

共同体管理研习社是一个学习组织,给你最简单、最极致的管理知识研习和探讨,权威企业管理大师亲身分享,深入互动,社群自组各类学习交流活动,众筹课资要求名师大咖奉献最优质的演讲给你,跟社员一起探索共同体管理创新的实践。

 
共同体管理研习社由方永飞老师与近二百名共创会会员共同发起

 

 

 方永飞,他是共创会的创始人、会长;杭州步步为赢、时代光华、集合电商董事长、共同体管理研习社发起人,GTT云管理首席管理专家,品牌课程《共同体管理模式》、《赢在中层》、《人才大厦》、《顶尖销售》、《卓越管理》创始人。 

 
我们期待与谁一起携手并进

 

我们欢迎以下几类人成为我们的创始社员:

第一类,被传统管理体系折磨得痛苦不堪的前辈们;

第二类,在管理面前不知所措的创业者;

第三类,已经通过应用管理新思维、新模式取得一定成效的实践者们;

第四类,想真正做好管理的企业家们。

 
我们的社员能享受到哪些福利?

 

第一,可以参加方永飞老师各地的管理公开课(如《互联网思维下的管理新模式》、《中小企业实用股权激励》等),课程免费,满意打赏。

第二,参加优秀社员的管理实践案例分享会,有线下报告会和微直播等不同形式。

第三,各地社区可自组织各种各样的参观学习交流活动。

第四,有机会与方永飞老师一同深入互动全球隐形冠军企业。

第五,可众筹课资邀请名师大咖演讲。

 
入社指南

 

1.用微信加入“共同体管理研习社”公众号,点击“我要入社”,填写社员报名表。

2.缴纳入社费用:每名社员请乐捐1000元年费(这1000元或许会是你一生中最有价值的投入),用于社群建设和社员服务。社员资格从缴费日起算,有效期为一年。前1000名社员有效期为18个月(抓紧时间,或许很快就会满员的哦)。

3.具体支付信息可在微信“共同体管理研习社”公众号入社指南中详细了解。

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