济南有涵商贸有限公司成功上线GTT

国内首个实质性的企业组织管理系统GTT，是一个以人为本、真正实现企业组织绩效的全面提升、人机互动、人人互动融合的有灵魂、有思想的企业组织管理生态系统。

共同体GTT组织管理系统拥有组织架构体系、PTA岗位工作内容体系、MP双梯级发展体系、企业知识库体系、GSPDCA目标绩效考核体系、人才梯队建设体系、经验值积分成长体系、员工关怀体系等8大关键子系统来均衡组织管理，同时细分成37个核心功能，278个子功能来全面系统实现组织管理需要。采用专业岗位序列与管理岗位序列双梯级相通的成长方式来推动员工自我定位和发展路径问题，起到“系统推着员工工作”的有效激励作用。与此同时，特意设置了员工关怀体系，于细微入手、让员工说出心声，以温馨凝聚员工，从而培养员工对企业的认同感和归宿感，从细枝末节让员工感受到家的温暖，提高员工幸福指数，增加企业文化内涵。

2012年6月26日，济南有涵商贸有限公司携手杭州步步为赢教育科技公司共同实施了GTT项目，从岗位说明书的制定、组织架构的梳理、薪酬体系的建立与经验值、积分规则的商定到最后的交付。经过前期的试运行。并于7月2日正式上线运行，从开始使用至今，公司内部的团队氛围越来越好，各个部门与岗位员工的工作效率也有明显提高。

济南有涵商贸有限公司是一家专注于化妆品电子商务的企业，致力于建立完善的销售与管理体系，注重内部人才培养，提高完善员工的综合能力，以创建具有凝聚力及和谐的优秀团队为发展方向，提供公平公正的发展空间，实施“产品扩展 市场扩展 领域扩展”的三大战略来推进企业战略转型。建设成为业务种类齐全，服务质量优良，企业运行稳定，建立现代化企业制度，全面实现可持续发展的计划。

效果评估：

GTT系统有效地为济南有涵商贸有限公司打造了强凝聚力、高效率的工作团队，促进了公司内部的快速发展。